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剛從國外回來的我可以說是人生地不熟,想買個東西又
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年輕人剛踏入職場,難免會有些不明事理的情況產生,無意間惹怒了上司及公司老鳥,有人認為年輕人不受控,不聽從指令、喜歡推卸責任、做事態度草率等,根據日本網站《japhub》針對7924名男女的調查回應,彙整出「年輕人工作無能的十大特徵」如下:
1.缺乏自主能力、被動
2.溝通能力差、不懂得向主管報告
3.常常出包、工作效率低
4.沒有幹勁
5.理解能力差
6.不誠實
7.沒有應變能力實用商品
8.不懂工作優先順序及時間安排
9.自我為中心,沒有責任感
10.態度惡劣(遲到、公私不分等)
有約莫三成的受訪者認為年輕人的工作能力稍低,不懂得表達自己的想法又愛抱怨,且剛出社會的年輕人不懂世面、不會看臉色,總是以自我為中心,不過在職場中溝通能力再重要不過了,長一輩的人和下屬適時的溝通也是有極大幫助的。
下面附上一則新本周折扣聞讓大家了解時事
(軍聞社記者周力行宜蘭12日電)海軍今日上午在宜蘭蘇澳海軍中正基地,公開濟陽級寧陽軍艦正進行的5年一次大修實況,邀請媒體記者參訪各處修、維護工程,在政府力推國艦國造政策之際,也向國人證明海軍有充足的艦艇後勤保修能量,維繫戰力、捍衛海疆。
參訪過程中,海軍分別展示蘇澳乾塢、蘇澳後勤支援指揮部車鑄廠、內燃機廠等處,並由專人介紹濟陽級軍艦大修時,各廠負責實施的工程,包含ECU空調壓縮機總成維修換裝、船底板換板工程、濟陽級艦高壓渦輪蒸汽機的高、低壓主機迷宮衛帶車製,以及緊急柴油發電機組裝等重要工程。
除了軍艦各系統維修交由蘇支部以外,同時,在大修的期間,船體除鏽保養等維護工作,則由寧陽軍艦官兵執行,官兵們在悶熱高溫的環境中持續工作,相當辛苦,也彰顯海軍官兵在保衛海疆戰訓外,不為人知辛勤的一面。
海軍司令部表示,軍艦的後勤維修保養可分短週期的「定保」、臨機性的「航修」,以及約5至6年一次,俗稱大修的「入塢級廠級維修工程」等,各型艦週期不一,藉由這些定期的修保工作,才能維繫海軍艦艇戰力。
新聞來源:國防部軍事新聞通訊社
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